困難な仕事‥‥

現代では、すぐに結果を求められますし、全てが「効率効率！」😅　だから…薄っぺらい商品しか世に出て来ない気がしますね…😆

結果を求められて利益が出るかどうかからの視点を求められますものね。そう簡単に結果は出るわけではないはずなんですよね。
おっしゃる通り、魅力ある商品が出ないのはそのせいですよね。

それは、クリューさんの力量を見込んででしょうね

ところで、どんなミッションなのでしょうか？


もしかして
落ちこぼれの不良生徒達を集めてラグビー部を立ち上げ、
花園目指せとでも言われましたか？
とてもカタギには見えない姉と義兄がラーメン屋やってる落第生とか
親がタヌがいたりします？

力量というより誰もそこをやりたくないから当てはめたかと…。

あのようなことをすれば、現在は即、懲戒免職となるでしょう。あの頃の先生って怖かったですもんね。
今の時代優しい先生がいいそうです。
なんにしても○○ハラスメントの時代ですから、どの職場でも立て直しは難しいのかと思います…。

そういえば私もこの4月から工程管理のプロジェクトの一員に指名されiPadを支給され入力や調整もやることに・・・
仕事は増えるし調整にも手間と時間がかかるので避けていたし言わなかったし乗り気ではないんですが指名されたので仕方ないです(^⁠_⁠^;
気負わずに頑張っていけたらいいですね

若手が増えてくると今までいた人材をやはり難しいところに配置されることも増えてきますよね。

どの職場でも人材は少ないのに仕事は減らないので効率が悪くなってしまう。それでいて結果を求められる…。

一つ一つこつこつと頑張るしかないですよね。

クリューさんの実直な仕事への姿勢が認められたんですよね、流石です！

そして仕事が終わってからの若者？達との交流…なのかよく分かりませんが(^_^;)心身に不調が出ないようにお過ごしください。

きっと今回のことで仕事の粗が表面化してしまうのではないかと心配しています。
仕事の出来る人との違いは機上の整理ができるかどうか…
私はこの手はどうも苦手でして‥。

若手の年齢差が広がる度に悩みが増えてしまいます（笑）
メンタルが不調にならないように車のことを考えるようにしていこうかと思います。